Category Archives: Noutati

24 Aug

Jurnal de proiect

art6 (400x203)

În luna august în județele Harghita și Brașov 36 de persoane din localitățile Siculeni și Hălchiu au participat la cursurile de perfecționare de lucrător comercial și agent de vânzări. Cursurile s-au desfășurat în perioadele 8-12 august, respectiv 25-29 august. Diana Poustovan, consilier de orientare în carieră în județul Brașov a declarat că ”participanții de la Hălchiu au fost impresionați de modalitatea de desfășurare și abordare a tematicii. Accentul pus pe comunicare, negociere, cunoașterea produsului și încredere a fost considerată o rețetă de succes și mulți dintre beneficiari au plecat de la curs hotărâţi să aplice ceea ce au învățat”.

Rezultatele procesului de mediere pe piaţa muncii nu întârzie să se vadă, în art6 (400x203)special în judeţul Constanţa. Raluca Boișteanu, consilier de orientare profesională, ne-a mărturisit că ”exemplele de succes în cadrul proiectului se arată lună de lună, prin concretizarea planurilor de mediere și angajarea persoanelor care au participat activ la activitățile proiectului în domeniile de care s-au declarat a fi interesați.”

Un astfel de exemplu este dna. Cojocaru Lăcrămioara, care a reușit să câștige concursul pentru ocuparea postului de educator în cadrul DGASPC Constanța, chiar dacă a întâmpinat o concurenţă mare pentru acest post. Înainte de a participa la activităţile proiectului și de a conștientiza importanța perseverenţei şi a efortului susţinut pe termen lung pentru atingerea unui obiectiv, dna. Cojocaru nici nu îndrăznea să viseze că ar putea obţine un astfel de loc de muncă.

Raluca Boișteanu ne-a mai spus că ”Astfel vise devenite realitate cu contracte de muncă valide au şi alţi beneficiari: Vinersar Eduard – fotograf, Molagean Aidin – director școală, Constandache Doina – recepționer, Popa Daniela și Mavrodin Alina – secretariat, Borcoi Mădălina – secretar la birou notarial.”

28 Jul

Călătoria continuă la Cârța și Lunca de Sus

art 4

În luna iulie, continuăm organizarea cursurilor de perfecţionare. Astfel, doar în județul Harghita au fost prezenți la cursurile de perfecționare de lucrător comercial 43 de persoane din localitățile Lunca de Sus și Cârța.”Sunt persoane care au terminat cel puțin liceul și care doreau să își creeze noi oportunități pe piața muncii. Acum sunt conștientart3e că au mai multe șanse să găsească locuri de muncă sau să își dezvolte afaceri în județul Harghita, dar și în cele limitrofe, de ce nu Brașov, Mureș sau Cluj”, a spus Margit Tofalvi, consilier de orientare profesională. Toți cei 43 de beneficiari au participat anterior desfășurării cursurilor de perfecționare la sesiuni de consiliere de grup și dezvoltare personală în cadrul carora  au învățat să se prezinte și să se promoveze, au înţeles rolul convingerilor și a mentalităţii în dezvoltarea personală și profesională, şi-au stabilit sau clarificat obiectivele profesionale şi au  conștientizat rolul unui plan de acțiune bine definit în atingerea acestora.

Patru cursuri de calificare  în meserii precum lucrător în structuri pentru construcții, agent de securitate, cameristă sau confecționer asamblor articole din textile continuă în județele Brașov, Sibiu și Galați.art 4

Tot în luna iulie au fost organizate 4 sesiuni de job-club în localităţile Lunca de Sus, Fântâna Brazilor şi Cârţa din judeţul Harghita. Beneficiarii au considerat foarte utilă experienţa dobândită în cadrul job-clubului, în special faptul că au învăţat cum să-şi completeze CV-ul şi cum să se pregătească pentru un interviu de angajare, mai ales că mulți dintre ei nu participaseră niciodată la un interviu de angajare. Toţi cei prezenţi se află în căutarea unui loc de muncă  şi consideră că diploma obţinută este utilă pentru pentru cariera lor. O parte dintre ei se pregătesc să plece la muncă în străinătate pentru o perioadă limitată de timp, din dorinţa de a strânge bani cu cu care să își deschidă o afacere sau să achiziţioneze un imobil.

25 Jul

Seminarii de conștientizare stil de viață sănătos – o nouă activitate

Ne pregătim să demarăm o nouă activitate în cadrul proiectului- 25 de seminarii de conștientizare privind un stil de viață sănătos. Prin aceste seminarii ne propunem să creăm un cadru în care oamenii să conştientizeze care sunt principiile pentru un stil de viață sănătos, bazat pe obiceiuri sănătoase și echilibrate, care să ne ajute să trăim o viaţă împlinită, atât în plan privat, în familie și comunitate, cât și în viaţa profesională. Un stil de viață dezordonat, caracterizat de excese, va afecta măsura în care suntem activi profesional, precum și calitatea muncii pe care o vom putea realiza.

În acest context, am selectat câteva teme deosebit de relevante pentru susținerea unui stil de viață sănătos: alimentația sănătoasă, sănătatea reproducerii, igiena personală şi a locuinţei, primul ajutor, echilibrul psiho-emoțional, vaccinurile şi relaţia cu medicul.

Pe lângă informaţiile despre toate aceste teme pe care le vor primi direct de la o persoană cu pregătire medicală,  beneficiarii vor avea acces şi la produse de curățenie a casei şi de îngrijire personală, pentru a putea pune mai bine în practică ceea ce vor afla în timpul seminarului.

24 Jun

Cursurile de calificare continuă în judeţele Sibiu, Braşov, Galaţi şi Mureş

art 1

În prezent în cadrul proiectului „Inițiative pe piața muncii in mediul rural” se desfăşoară 4 cursuri de calificare în ocupaţiile cameristă, confecționer, lucrător în structuri pentru construcții și agent de pază.

În localitatea Loamneș din judeţul Sibiu are loc un curs de calificare pentru ocupaţia Cameristă la care participă 21 de persoane. Mulţumim autorităţilor locale care au fost foarte implicate în îndrumarea și motivarea comunității din această localitate.

La baza alegerii acestui curs a stat dorința oamenilor din Loamneş de a se califica  într-o meserie care le oferă posibilitatea de angajare în domeniul turismului, locuri de muncă în acest domeniu fiind disponibile la Ocna Sibiului, o localitate aflată în apropiere, care are este o stațiune balneară. ”Oamenii sunt încrezători, cu dorință și putere de muncă, dar și cu planuri de viitor bine conturate. În planurile individuale de acțiune, mai multe beneficiare au menționat ca obiectiv pe termen lung deschiderea unei afaceri proprii.” – a menționat Ildiko Suket, consilier de orientare privind cariera.

În județul Brașov, în comuna Poiana Mărului, a fost demarat cursul de confecționer asamblor textile. Practica va avea loc la o fabrică de tricotaje din zonă. Participantele au experienţă profesională în domenii diverse şi sunt decise să se angajeze după finalizarea cursului. Ele îşi doresc un loc de muncă aproape de casă,  întrucat au şi numeroase responsabilităţi familiale. O problemă cu care se confruntă este lipsa transportului în comun regulat, ceea ce face dificilă deplasarea în anumite zone. ”Majoritatea persoanelor din Poiana Mărului sunt implicate în activități agricole. Sunt totuși persoane care doresc să aibă un loc de muncă stabil și care să le ofere un venit constant. Am discutat cu reprezentanții comunității și am identificat nevoia de a organiza un curs de confecționer pentru a putea accesa locurile de muncă de la noile fabrici de textile care s-au deschis în zona Brașovului.” – a afirmat Diana Poustovan, consilier de orientare privind cariera Brașov.art 1

În județul Galați sunt în desfășurare două cursuri de calificare, unul de lucrător de în structuri pentru construcții și unul de agent de pază, ambele în localitatea Foltești.

În județul Mureș nu au întârziat să apară rezultatele pentru cei 28 de absolvenţi ai cursurilor de calificare, nouă dintre ei fiind deja angajaţi. Dintre aceştia ne-am bucurat în mod deosebit pentru Opriș Andreea, persoană ocupată în agricultura de subzistență cu o experiență redusă pe piața muncii ca muncitor necalificat,care a reușit în urma absolvirii cursului de lucrător în comerț să se angajeze la firma SC Palas Com SRL. Alţi beneficiari care au obţinut un loc de muncă în urma  demersurilor de mediere pe piaţa muncii întreprinse de consilierul local sunt  Negrea Andrea-Beatrix şi Panţu Alexandru, absolvenţi ai aceluiaşi curs, care s-au angajat la societăţile comerciale SC Donna Beauty Line International, respectiv la SC Salice Comprod.

20 Jun

Competențe profesionale în domeniul comercial

20150605_094354 (300x169)

În perioada 8-12 iunie, în localitatea Prejmer, județul Brașov, 8 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au participat la cursul de perfecționare pentru ocupaţia Agent de vanzări. ”Sunt persoane cu pregătire diferită, persoane care au lucrat în străinătate, tineri la început de carieră sau care întrețin deja familii. Toți au venit la curs cu dorința de a mai face un pas pe drumul angajării.” – ne-a menționat Diana Poustovan, consilier de orienta20150605_094354 (300x169)re privind cariera. Ulterior absolvirii cursului, beneficiarii au participat la o sesiune de job-club în cadrul căreia au aflat despre pregătirea pentru interviul de angajare, întocmirea unui CV, modalităţi de căutare a unui loc de muncă sau care sunt prevederile unui contract de muncă. “Oamenii sunt dornici să se angajeze. Având în vedere distanţa mare dintre localităţile în care locuiesc şi oraşul Braşov (cel mai ofertant din zonă în ceea ce priveşte locurile de muncă), mulţi dintre ei sunt interesaţi de începerea unei activităţi pe cont propriu. Pentru aceştia ar fi utile cursuri de antreprenoriat şi consiliere în deschiderea sau dezvoltarea unei afaceri. Dintre cei interesaţi de angajare, mulţi vor să lucreze în străinătate, fiind motivaţi şi de faptul că au deja rude care lucrează în afara ţării. Pentru aceştia recomand transmiterea de locuri de muncă din străinătate şi consiliere pentru a face faţă cu succes adaptării la această schimbare.” a declarat Carmen Ilie, Formator job-club.

art2La Joseni, în județul Harghita, în perioada 1-6 iunie, 8 persoane au participat la cursul de lucrător comercial. Motivaţia beneficiarilor de a participa la curs vine în primul rând din dorinţa de dezvoltare personală dar şi din dorinţa de a-şi creşte şansele de a-şi găsi un loc de muncă. Margit Tofalvi, Consilier de orientare privind cariera a declarat că: Participantii au puţină experienţă profesională. Majoritatea nu au mai lucrat, iar dacă au lucrat au făcut-o fără forme legale.  O parte sunt tineri ieşiţi de pe băncile şcolii şi dornici să-şi găsească un loc de muncă, ceilalţi sunt persoane care au avut în trecut un loc de muncă, dar posturile lor au fost suspendate. Toţi sunt extrem de motivaţi să îşi găsească un loc de muncă. Pentru majoritatea principalul impediment la angajare este distanţa faţă de orasele mari ca Miercurea Ciuc sau Tg.Mures, oraşul cel mai apropiat de comună fiind Odorheiu Secuiesc unde se găsesc cateva mari lanţuri de magazine, principalii angajatori din zonă. Participanţii au fost sfătuiţi să urmărească angajările făcute de  magazinele şi depozitele locale. Participanţii mai tineri au o disponibilitate mai mare de a face naveta sau de a se reloca.

Până în luna iunie 2015, peste 120 de persoane din mediul rural s-au perfecționat pentru meseriile de agent de vânzări și lucrător comercial în județele Mureș, Galați, Brașov și Harghita. Ele au învăţat cum să comunice mai bine cu clienții, știu ce înseamnă un plan de vânzări, conștientizează că în procesul de vânzare cea mai importantă este modalitatea de prezentare și promovare a produselor/serviciilor, au învățat să prospecteze piața sau  să încaseze comenzile.

30 Apr

Cursuri de perfecţionare şi calificare pentru persoanele din mediul rural din Constanţa, Harghita şi Galaţi

obstacole1s

Peste 60 de participanți din ambele regiuni ale tării (Centru și Sud Est), din 3 județe și 3 localități aflați în cursuri:

  • Secretariat în localitatea Tuzla, județul Constanța, 2-6.04.2015

  • Recepționer Hotel în localitatea Tuzla, județul Constanța, 25-29.04.2015

  • Lucrător în comerț în localitatea Fântâna Brazilor, județul Harghita, 2 cursuri aflate în derulare în perioadele 01.02-18.04.2015 și 17.04-27.06.2015

  • Lucrător în structuri pentru construcții în localitatea Tg. Bujor, județul Galați 04.02-04.04.2015

În cadrul proiectului, am analizat impactul pe care cursurile de formare profesională îl are asupra oamenilor și comunităților în care consilierii de orientare profesională au ales să desfășoare activități. În luna aprilie au existat persoane pe care dorim să le oferim ca exemplu de succes pentru comunitățile din care provin, dar și pentru toți oamenii implicați, care doresc să ia decizii informate în ceea ce privește viitorul profesional.

La cursul de perfecționare secretariat, desfășurat în localitatea Tuzla din județul Constanța în perioada 02-06.04.2015 au participat 10 persoane. Consilierul de orientare privind cariera Raluca Boișteanu a afirmat în urma cursului că ”participanții au fost entuziasmați și au spus că, pe lângă informațiile din domeniul în care s-au certificat, au primit și multe informații despre viață în general. Acum sunt mai optimiști și văd lucrurile dintr-o altă perspectivă. Majoritatea vor folosi experiența formării pentru a își găsi un loc de muncă în perioada sezonului estival”. Din această grupă o persoană – Oancea Nicoleta -deja s-a angajat în turism, în calitate de barman, iar alta a decis că dorește să mai participe la un curs de apicultor – Roadevin Cristina – pentru a se orienta mai aproape de obiectivul ei de carieră.

La cursul de perfecționare Recepționer Hotel din localitatea Tuzla, județul Constanța, susținut în perioada 25-29.04.2015 au participat 9 persoane. Toate persoanele au înțeles că drumul de la participarea la un curs la angajare devine motivant doar dacă este pavat cu inițiativă și un obiectiv clar stabilit. Dintre acestea, o persoană a făcut eforturi de a își definitiva un CV și de a căuta joburi pe piața constănțeană. Ca urmarea a acestei inițiative, Pantazie Mădălina s-a angajat ca agent comercial.

La cele două cursuri de lucrător în comerț din în localitatea Fântâna Brazilor, județul Harghita, aflate în derulare în perioadele 01.02-18.04.2015 și 17.04-27.06.2015 au participat 13, respectiv 11 participanți.

Majoritatea beneficiarilor sunt peste 24 de ani și sunt persoane ocupate în agricultura de subzistentă. Principalul motiv pentru care s-au înscris să frecventeze acest curs este obținerea unui diplome de lucrător în comerț, în vederea creșterii potențialului de comercializarea a produselor proprii în piețe sau în magazine care au departamente de profil.

Beneficiari precum Ambrus Hajnal, Molnos Anna și Lorincz Rozalia au conștientizat că nu este de ajuns să dețină animale și doresc să meargă mai departe cu acțiuni de procesare a laptelui și vânzare a produselor din lapte.

Tofalvi Attila se ocupă de producerea de articole din lemn, pe care dorește să le vândă în en-gros-uri. Chindea Hajnal vrea să producă legume pentru vânzare în magazine și restaurante.

Toth Edit face gemuri, în special din fructe de pădure, și dorește să-și diversifice produsele și să le vândă turiștilor care vizitează regiunea muntoasă harghiteană.

Lui Kirilla Emese îi place să lucreze cu oameni și țelul ei este să lucreze într-un magazin alimentar. A descoperit deja o oportunitate de a se angaja la un magazin din sat.

Acestea sunt doar o parte dintre motivațiile pe care oamenii din comunitățile de munte din județul Harghita le-au transformat din idealuri în obiective de carieră”, ne declarat Suket Ildiko, consilier de orientare profesională.

La începutul lunii aprilie a fost finalizat și cursul de Lucrător în structuri pentru construcții în localitatea Tg. Bujor, județul Galați. În afară 5 beneficiari care au purtat deja discuții cu angajatorii din județul Galați, iar la finalizarea cursului vor avea ocazia să încheie contracte de muncă cu firme de construcții, consilierul Lidia Damian și echipa de proiect continuă activitatea de orientare în carieră cu celelalte 13 persoane care doresc să își crească șansele de angajare ca muncitori calificați pe piața muncii din județul Galați și județele limitrofe. În data de 07.04.2015 a fost organizat (ca după fiecare curs în cadrul proiectului) un atelier tip job club, la care au participat 7 persoane. Aceștia au învățat că munca în construcții este susținută și de o muncă administrativă de identificarea a companiilor de construcții, de verificare a cerințelor angajatorilor, de creare de CVuri personalizate, de susținere de interviuri sau scriere de scrisori de intenție.

31 Mar

O nouă comunitate se alătură proiectului: Trei Sate din județul Mureș

obstacole1

În februarie, o nouă comunitate s-a alăturat inițiativelor pentru piața muncii sprijinite de proiectul nostru: Trei Sate din comuna Ghindari, județul Mureș. Numele satului nu este întâmplător, chiar fiind format din trei alte sate: Cioc, Ştefăneşti şi Hoteşti.

analiza2Dintre cei care și-au arătat interesul pentru proiect, au fost selectați 14 tineri. Aceștia au avut încredere în Ildiko Suket, consilierul local de orientare profesională, pentru a-i ajuta să își pregătească debutul pe piața muncii. În cadrul sesiunii de grup de consiliere profesională, aceștia și-au împărtășit așteptările de la parcursul profesional pe care vor să îl urmeze. Spre exemplu, unul dintre participant mărturisea că își dorește să devină un angajat de încredere într-o companie în domeniul construcțiilor, iar un altul că pe viitor își dorește să administreze un magazin.

Pentru mulți dintre aceștia, primul pas pe piața muncii apare ca fiind accesibil pe un post în domeniul vânzărilor, fapt ce a și condus la solicitarea lor de a urma un curs de lucrător comercial. Spre exemplu, Aliz dorește să își depună candidatura pentru un post de vânzător în comună și consideră că dezvoltarea unor abilități specifice domeniului îi va asigura un atu în plus atunci când se va prezenta angajatorului.

analiza3Chiar dacă tineri, mulți dintre participanți au avut deja experiențe de muncă: ca lucratori în serele din comună, lucrători în turism la Sovata sau în în tâmplărie.

În apropiere, la Corund, echipa proiectului și-a continuat o mai veche colaborare de succes cu comunitatea locală. Consilierul local, Margit Tofalvi, a strâns din nou în jurul său o grupă de 15 participanți care își doresc să fie mai bine pregătiți pentru a se angaja în activitățile economice din zonă: turism, comerț cu produse tradiționale și construcțiile de case din lemn. Krisztina s-a alăturat proiectului pentru că își dorește înregistrarea unei întreprinderi individuale pentru producerea și comercializarea de produse ceramice. Își dorește ca pasiunea sa pentru ceramică să devină o activitate lucrativă formală, iar noi sprijinim pentru a-și reduce costurile de intrare pe piață.

Atitudinea antreprenorială față de propriul parcurs de carieră este unul dintre cele mai mari puncte forte pe care acești tineri le au în debutul lor pe piața muncii și ne bucurăm să îi sprijinim în inițiativele lor.

28 Feb

Șansa la angajare dă încredere persoanelor din comunitățile rurale

germana-s

Peste 80 de participanți din regiunile Centru și Sud Est aflați în cursuri în luna martie.

  • Lucrător comercial finalizat la Corund, în județul Harghita, 26.02-02.03.2015

  • Lucrător în comerț finalizat la Fântâna Brazilor, în județul Harghita, 16.12.2014-01.03.2015

  • Patiser demarat la Foltești, județul Galați, 09.03-21.05.2015

  • Lucrător în structuri pentru construcții în derulare în orașul Tg. Bujor, 04.02-04.04.2015

  • Agent de vânzări la Prejmer, județul Brașov, 05-09.03.2015

  • Frizer la Tuzla, județul Constanța, 24.01-29.03.2015

  link2La fiecare dintre aceste cursuri există povești de succes care merită oferite ca exemplu. Acestea dovedesc și impactul proiectului asupra comunităților în care au acționat consilierii de orientare în carieră. În toate aceste comunități există persoane care au solicitat participarea la anumite tipuri formări de care aveau nevoie. Câteva dintre aceste povești de succes pe care le-am descoperit în drumul nostru prin țară, le oferim pentru a încuraja și alte persoane să își găsească motivația și profesia în care ei pot face diferența.

Lucrător comercial. Comunitățile locale Corund, satul Valea lui Pavel, comuna Lupeni, sat Bisericani, județul Harghita.

Motivația celor 15 participanți care s-au înscris la curs a fost în principal pentru a obține o diplomă în domeniul comerțului, pe care ulterior să o folosească ori pentru a se angaja ca lucrător comercial, dar și pentru a-și deschide sau a-și dezvolta afacerea proprie. Din declarațiile beneficiarilor, reiese că fiecare are un plan de carieră pe care dorește să îl urmeze, iar participarea la curs a constituit un pas important în traseul lor profesional. Jozsa Krisztina dorește ”să vândă articole tradiționale din ceramică în târguri și să participe la expoziții în toată țara”. Fabian Tunde este deja producător de articole ceramice, iar împreună cu familia ei vrea ”să continue vânzarea produselor în regim en-gross și să crească numărul produselor vândute. Ambrus Marton are fermă de vaci, pe care dorește să o dezvolte. Scopul lui în urma cursului este ”să intre în afaceri de comercializarea a cărnii și să își deschidă un procesator de lapte”. Hajdo Kinga lucrează la firma părinților de vânzare de articole tradiționale. Aceasta dorește ”să se implice mai mult în afacere și să preia o parte din ea în vederea extinderii comercializării produselor și în alte regiuni”. Lorincz Gyorgy are experiență în domeniul construcțiilor. Se pregătește să-și deschidă o mică afacere în vânzarea produselor pentru construcții. Mate Laszlo are experiență în tâmplărie. Visul lui este ”să lucreze în acest domeniu și să facă case din lemn, pe care ulterior să le ofere spre vânzare clienților interesați de acest tip de construcții”.

Ildiko Suket, consilierul de orientare privind cariera a declarat că ”În general, locuitorii din această zonă sunt caracterizați prin putere de muncă, ambiție, mentalitate deschisă către nou și oportunități, optimism, motivați să reușească. Așteptările lor inițiale au fost atinse, chiar depășite de activitățile și nivelul programelor, de calitatea proiectului.”

Lucrător în comerț, Fântâna Brazilor, județul Harghita

13 persoane și-au definitivat obiectivele de carieră și au învățat despre întocmirea documentelor specifice activității de vânzare, aplicarea normelor de protecție și securitate la locul de muncă, perfecționarea profesională, comunicarea cu clienții, încasarea contravalorii mărfurilor comercializate, prezentarea produselor și verificarea stocurilor, etc. Grupa a fost mixtă și a inclus persoane care doreau atât să se angajeze cât și să devină mici întreprinzători locali.

Patiser. Comuna Foltești, județul Galați

link316 participanți, cu vârste cuprinse între 17 și 47 de ani au văzut în acest curs o oportunitate de încadrare în muncă ori de reorientare în carieră pentru cei trecuți de primii ani de muncă.

Cu ajutorul consilierului de orientare profesională Lidia Damian și prin oportunitățile oferite de proiect, jumătate dintre aceștia au deja porțile deschise către angajatori interesați de a avea în echipele lor persoane calificate în meserie. Lidia Damian ne-a declarat că ”sunt persoane foarte serioase care s-au afirmat la locul de practică și care au posibilitatea de a se angaja imediat după finalizarea cursului în lunile mai – iunie”.

Lucrător în structuri pentru construcții, Tg. Bujor, județul Galați.

18 persoane care provin din mediul rural, din localitățile Fârțănești, Băleni, Vârlezi participanți la curs au purtat deja discuții cu angajatorii din județul Galați, iar la finalizarea cursului vor avea ocazia să încheie contracte de muncă cu firme de construcții. Aceștia au făcut practică, printre alte locații, în cadrul Spitalului Orășenesc Târgu Bujor.

Agent de vânzări, Prejmer, județul Brașov.

link49 participanți au participat la cursul care le-a oferit oportunitatea de a se reorienta profesional. Consilierul de orientare profesională Diana Poustovan a afirmat că trei dintre beneficiari au obținut contracte de muncă în străinătate (Luca Mihail, Bîgiu Alin și Șerban Geanina), la un abator din Germania, alți 2 lucrează deja în orașul Brașov, la societăți comerciale în calitate de vânzător, respectiv sortator haine.

În luna martie s-a finalizat cursul de frizer de la Tuzla, județul Constanța, în urma căruia 11 beneficiari au obținut diplomă de certificare. Dintre aceștia, 4 au reușit să se angajeze. Raluca Boișteanu, consilierul de orientare profesională a declarat că ”acesta nu a fost doar un curs de calificare axat doar pe acumularea unor cunoștințe practice despre meseria de lucrător în domeniul îngrijirii personale, ci o formare în care oamenii s-au descoperit, au învățat lucruri relevante despre piața muncii, au învățat să se prezinte”. Drept dovadă, funcțiile pe care s-au angajat sunt diverse: cameristă, manipulant, operator schimb valutar ori lucrător comercial.

30 Jan

Oportunități de carieră în domeniile vânzări și turism

obstacole1s

13 persoane din comunitatea harghiteană Corund s-au alăturat proiectului din convingerea că perfecționarea de lucrător comercial le va oferi mai multe șanse pe piața muncii. Câțiva dintre participanți au identificat deja locuri de muncă la care se solicită certificare în domeniu. Principalele așteptări au fost să acumuleze mai multe cunoștințe pentru a face față cerințelor unui loc de muncă în vânzări. Cursul s-a desfășurat în perioada 18-22 decembrie și a avut un impact foarte mare. Impresiile bune despre interacțiunea la curs au fost transmise mai departe la alți membri ai comunității și astfel a fost luată în considerare posibilitatea de a organiza un al doilea curs în localitatea Corund.

link1 În altă regiune a țării, în județul Constanța, cu o piață a muncii orientată pe turism, 12 persoane din Costinești au ales să se perfecționeze în meseria de recepționer hotel. Între 26-30 ianuarie 2015, aceștia s-au alăturat proiectului cu un scop clar de avea certificarea necesară pentru a se putea angaja în domeniu la începerea sezonului estival. O altă motivație a fost dorința de angajare pe termen mai lung. Au existat beneficiare care aveau experiență într-un loc de muncă la un hotel, dar lipsa certificării a condus la lipsa de continuitate. Unul dintre cele mai reprezentative exemple de impact este cazul unei beneficiare căreia, la numai o lună după finalizarea cursului, i s-a oferit post de recepționer de hotel în Costinești la Hotel Amiral.

Din discuțiile avute de consilierul de orientare profesională Raluca Boișteanu cu beneficiarii a reieșit influența pozitivă pe care a avut-o asupra participanților stilul de lucru al formatorilor. ”După curs, modul lor de a privi lucrurile s-a schimbat, beneficiarii au căpătat încredere în propriile forțe, dar cel mai important de menționat este că acum există dorința de a lucra cât mai repede. Mai mult, participanții au conștientizat dezavantajele muncii sezoniere”, a declarat aceasta după încheierea cursului.

Au existat beneficiari care au oferit testimoniale referitoare la desfășurarea cursului de formare. Beneficiara Timiş Simona a spus ”Mi-a plăcut foarte mult, a fost foarte benefic, pe înțelesul fiecăruia. Cursul te ajută în viață, în pregătirea pentru viitor.”

Am învățat despre multe instrumente folositoare. Am fost foarte mulțumită de organizarea foarte bună și de modul explicit al formatorului de a oferi informațiile necesare.”, a declarat Micu Daniela-Dumitra.

Părerea despre curs a Laurei Filip este de fapt o recomandare pentru toți cei aflați în căutarea unui loc de muncă: “Cursul de Recepționer Hotel este o oportunitate pentru cei care vor să se angajeze în turism, implicit și pentru mine. Un avantaj important este faptul ca a fost gratuit pentru beneficiari. Eu am reușit să asimilez destul de multe cunoștințe privind acest domeniu, dar și informații despre munca în echipă și comunicarea eficientă. În concluzie acest curs și diploma aferenta mi-au fost de mare ajutor si cu siguranță îmi vor fi și pe mai departe”.

15 Dec

De la munca in gospodărie la asumarea rolului de angajat

cautarea unui loc de munca-s

În luna octombrie, în comuna Independența din județul Galați, 10 persoane au absolvit cursul de calificare în ocupaţia Lucrător în comerț. Beneficiarele au vârste cuprinse între 21-46 ani. Majoritatea beneficiarelor sunt în prezent casnice şi au puțină experiență profesională (ca vânzătoare, patiser, ajutor de bucătar sau chiar bucătar). Ele îşi doresc foarte mult să îşi găsească un loc de muncă şi au conştientizat cât de importantă este o diplomă recunoscută de către Ministerul Învățământului. Având în vedere că majoritatea au 10 sau 12 clase absolvite, unele dintre ele și-au propus să se reînscrie în sistemul de educaţie formală pentru a-și continua studiile. În data de 27 octombrie 2014 a fost organizată sesiunea de Job-club la care au participat 9 beneficiare. În cadrul sesiunii de job-clubbeneficiarele şi-au conştientizat punctele forte şi punctele slabe, au învăţat cum se întocmeşte CV-ulşi scrisoarea de intenţie, cum să se pregătească pentru interviul de angajare, care sunt avantajele muncii legale şi ce drepturi şi obligaţii au în calitate de angajaţi.

Progresul-proiectului-în-luna-octombrie-în-jude_ul-Gala_i1x1

“Grupa de la Independența este o grupă foarte deschisă, beneficiarele doresc să se angajeze, iar unele dintre ele chiar s-au înscris la liceu pentru a-şi finaliza studiile. Cu toate acestea, au solicitat și sprijin pentru găsirea unui loc de muncă” Lidia Damian, consilier orientare profesională local

“Participantele au puţină experienţă profesională. Majoritatea nu au mai lucrat, iar dacă au lucrat aufăcut-o fără forme legale. Toate sunt casnice şi sunt responsabile de administrarea gospodăriei şi de creşterea copiilor. Ele sunt însă extrem de motivate să îşi găsească un loc de muncă. În multe cazuri, copiii au ajuns la vârste la care nu mai au nevoie de supraveghere permanentă, având în schimb nevoi financiare din ce în ce mai ridicate- de unde şi motivaţia beneficiarelor de a se angaja.” Carmen Ilie, Expert coordonator mediere.

Tot pe parcursul lunii octombrie, beneficiarele din comuna Cuza Vodă au absolvit cursul de calificare în ocupaţia Lucrător în comerț. Au participat 13 femei cu vârste cuprinse între 19-34 ani, majoritatea fără experienţă profesională anterioară. Cele care au mai avut un loc de muncă anterior intrării în proiect au lucrat ca vânzătoare, agent poştal, croitor și confecționer covoare.

La sesiunea de job-club, organizată pe data de 28 octombrie 2014, au participat 11 beneficiare. Toate beneficiarele îşi doresc să se angajeze în primul rând ca lucrător comercial, dar caută un loc de muncă aproape de casă, majoritatea nefiind dispuse să facă naveta. Având în vedere dorința şi nevoile lor, consilierii şi formatorul job-club le-au sfătuit să urmărească angajările făcute de magazinele din comună şi din împrejurimi, dar şi alte locuri de muncă, în domenii care le sunt accesibile. În cadrul sesiunii de job- club beneficiarele şi-aucompletat CV-ul în format Europass şi au avut ocazia să participe la simulări ale unor interviuri de angajare pentru posturi de lucrător în comerţ în calitate de potenţiali aplicanţi.

Progresul-proiectului-în-luna-octombrie-în-jude_ul-Gala_i2x1

“Grupul de participante este expus la modelul tradiţional privind rolul femeii în gospodărie şi în comunitate, fără a avea acces la modele concurente. Astfel, cele mai multe dintre acestea şi-auasumat până în prezent doar roluri în cadrul familiei: soţie, mamă, noră, fiică. În momentul de faţă, fiecare se pregăteşte pentru un rol nou: acela de angajat. O mică parte a lor aveau o astfel de experienţă, fie scurtă, fie informală, şi îşi doreau un debut mai consistent în muncă. Pentru o altă parte a grupei aceasta era primă experienţă de asumare de roluri profesionale.” Aura Matei, coordonator consiliere

“Este important ca procesul de mediere să continue şi beneficiarii să fie susţinuţi în mod constant în căutarea unui loc de muncă. Pentru toţi experienţa completării unui CV şi a participării la un interviu de angajare a fost una nouă, extrem de utilă, multe dintre participante completand pentru prima dată un CV. Recomand ca echipa implicată în procesul de mediere să le transmită beneficiarelor locuri de muncă în mod constant şi să le încurajeze permanent în procesul de căutare a unui loc de muncă.” Carmen Ilie, Expert coordonator mediere.

Pe data de 18.10.2014 a avut loc deschiderea celui de-al doilea curs de calificare organizat pentru comunitatea din comuna Cuza Vodă, de data aceasta în ocupaţia Lucrător în structuri pentru construcții. La acest curs participă 14 beneficiari, de sex masculin, cu vârste cuprinse între 17 şi 45 de ani. Deși 80 % dintre aceștia au lucrat anterior informal în domeniul construcțiilor, consideră că mai au multe de învățat și doresc ca la sfârșitul programului de calificare să își găsescă un loc de muncă. Prin parcurgerea acestui curs beneficiarii vor dobândi noi competențe profesionale ce le vor fi de ajutor în demersul angajării.

În comuna Foltești urmează să fie organizat un nou curs de calificare în ocupaţia Lucrător în comerţ. În luna octombrie a avut loc testarea și consilierea psihologică, urmată apoi de cursul de dezvoltare personală și de grup. Grupa a fost formată din 14 paticipante de sex feminin având vârste cuprinse între 19 ani și 45 ani.

Progresul-proiectului-în-luna-octombrie-în-jude_ul-Gala_i3x1

“Acest grup fost format integral din femei. Experiențele lor de viață sunt diferite iar abordarea a trebuit să fie una personalizată ținând cont de gradul de experiență și înțelegere a fiecăreia. Nivelul lor de maturitate le-a permis înțelegerea subiectelor abordate, ceea ce a ușurat comunicarea din acest punct de vedere.” Radu Lihaci, formator.

Toți absolvenţii cursurilor de Lucrător în comerț din comunele Independența şi Cuza Vodă se află în prezent în procesul de mediere, consilierii de orientare profesională sprijinindu-i pentru a-și găsi un loc de muncă sau pentru a-și continua studiile.

Copyright © 2014-2015. Toate drepturile rezervate.