18 Oct

Evoluții pe piața muncii în județele Sibiu, Braşov și Mureș

Județele Brașov, Sibiu și Mureș fac parte din Regiunea Centru, alături de Alba, Covasna și Harghita. Datorită mâinii de lucru calificate și ieftine, zona a a tras numeroși investitori, în special din sectorul auto. Totuși, investițiile nu sunt repartizate uniform la nivelul regiunii, acestea concentrându-se cu preponderență în Brașov și Sibiu.

La nivel de regiune, cea mai mare parte a persoanelor angajate lucrează în domeniul Serviciilor (43,4%), urmat de Industrie şi construcţii (34,1%). Ponderea celor care lucrează în Agricultură  este de 22,5%, nivel mai scăzut decât media naţională. [1]

Deși aflat într-o zonă mai dezvoltată, județul Mureș nu are un nivel de trai ridicat, PIB-ul per capita fiind estimat de Comisia Naţională pentru Prognoză la 6.347 euro în 2015, sub media regiunii Centru, unde nivelul este de 7.551 euro. La acest capitol, Mureșul se află în urma județelor vecine, Braşov (cu PIB/locuitor de 9.906 euro), Sibiu (8.364 euro) sau Alba (8.021 euro). Pentru anul 2018, se așteaptă ca PIB-ul pe locuitor în Mureș să crească la 7.779 euro, în ton cu celelalte majorări la nivel național, de peste 4%.

Cu o populaţie totală de 550.846 persoane (potrivit recensământului din 2011), județul Mureş are un număr de 121.900 de salariaţi, în regiunea Centru fiind depășit de Braşov (162.700) şi Sibiu (122.800 salariaţi). Totuși, rata șomajului este mai mare la Mureș – 5,5%, față de Sibiu, unde aceasta are un nivel de 4,4% și la Braşov, unde atinge 4,1%.

Când vine vorba de salarii medii nete lunare, Sibiul ocupă primul loc, cu 1.751 lei, urmat de Brașov – 1.729 lei și Mureş – 1.643 lei.

Cei mai mari angajatori din judeţul Mureș sunt firmele parte din grupul german E.ON, ce activează în sectorul utilităților. Un al angajator important este producătorul de îngrăşăminte Azomureş, controlat de grupul elveţian Ameropa. Împreună, cele două companii asigură peste 6.000 de locuri de muncă. [2]

În septembrie 2016, în județul Mureș, numărul de șomeri aflați în evidență era de 11.124, iar 1201 dintre aceștia primeau indemnizație. Cea mai mică rată a șomajului din județ se înregistrează în Sighisoara: 3,8%. [3]

Orașul Sibiu atrage investitorii datorită forței de muncă bine calificate, cu diverse specializări și nivele de experiență. Aici, piața forței de muncă a înregistrat o dinamică considerabilă, mai ales în domeniul IT&C, iar competiția pentru talente este puternică. Sunt avantajate mai ales  companiile din sectorul producției, care găsesc la Sibiu profesioniști și meseriași bine pregătiți. [4]

Pentru 2019, se estimează că numărul de salariaţi va creşte cu 16% în județul Brașov, potrivit datelor de la Comisia Națională de Prognoză, care se așteaptă la o creştere sau o extindere a investiţiilor. Totodată, Brașovul ocupă locul 5 în topul județelor în care salariile ar putea crește cel mai mult în 2019 față de 2015, cu circa 29%, de la 1746 lei la 2.250 lei. [5]

Similar situației din Cluj sau Timișoara, și la Brașov muncitorii sunt greu de recrutat, investitorii trebuind să facă eforturi mari pentru a găsi angajați.

[1] Informaţii privind piaţa muncii în Regiunea Centru, publicat pe ec.europa.eu în martie 2016

[2] Mureșul, energizat de nemți și elvețieni, publicat pe capital.ro în martie 2016

[3] A scazut rata somajului in judetul Mures, publicat pe sighisoaraonline.com în octombrie 2016

[4] Analiză CBRE: În Sibiu există un pol industrial solid, publicat pe turnulsfatului.ro în aprilie 2016

[5] Cum va arăta piaţa muncii în 2019, după prognozele oficiale, publicat pe zf.ro în iunie 2016

Copyright © 2014-2015. Toate drepturile rezervate.